Консалтинг в действии

LinkedIn as a service

Вы выбираете, кем хотите стать и где работать, я строю план и веду по шагам

Кому нужен LAAS?

Я не хочу писать CV - я хочу кодить

Писать тексты о себе сложно. После аудита я подготовлю CV и SEO-оптимизированный LinkedIn: переведу с технического на человеческий, выделю метрики и результаты

Я всё делаю - но меня никто не зовёт

Если вас не приглашают - значит, вас не видят. Универсального алгоритма нет, но есть десятки стратегий. Я изучила и протестировала их все

Я ещё чуть-чуть подучусь - и точно начну

Не начнёте. Иногда делегировать - и есть решение. Вы выбираете вакансии, а подачу заявок и «нажимание кнопки» беру на себя. Так обходим синдром самозванца, страх отказа и перфекционизм

У меня нет на это времени

Поиск работы - это тоже full-time. Делегируете мне операционку, а сами занимаетесь стратегией

Как устроен LAAS?

1 месяц

Set - up

Аудит, обновление резюме и LinkedIn, стратегия поиска под ваш кейс, тестовые отклики

2-4 месяц

Support

Регулярный поток заявок, чекапы и поддержка

Результат

Собеседования и система поиска работы под ваш случай

Шаг 1 (обязательный)

Set Up

$900

  • Аудит опыта

  • LinkedIn: переупаковка

  • Составление резюме (основное + адаптированное)

  • Составление плана откликов

  • Поддержка в чате

  • Чек-листы и лайфхаки

  • Консультация по итогам

Шаг 2 (опциональный)

Support

Light

$300

Для тех, кто хочет делать сам

  • Поддержка в чате

  • Q&A сессии раз в неделю

  • 1 Zoom call по итогам

50/50

$1300

Для тех, кто хочет работать в команде

  • 40 гарантированных откликов/мес с полной адаптацией резюме и сопроводительного

  • CRM по откликам: где подались, статусы, фидбэк

  • Еженедельные и Ad-hoc созвоны

  • Поддержка в чате

полный цикл

$2000

Для тех, кому нужно больше

  • 80 гарантированных откликов в месяц

  • Поиск вакансий на LinkedIn и сторонних ресурсах

  • CRM по откликам: где подались, статусы, фидбэк

  • 2 Mock интервью по запросу: intro/общие вопросы/менеджмент

  • Ad-hoc созвоны

  • Поддержка в чате

А если мне нужна комплексная работа?

White Gloves

Для тех, кто хочет заниматься другими делами

  • Всё из «Полного цикла» плюс:

  • Рефералы и прямые заходы в целевые компании в России и зарубежом

  • Индивидуальные стратегии поиска

  • Подготовка к собеседованиям по сложным вопросам: пробелы в карьере, смена ролей, неоднозначные кейсы

  • 1 большая стратегическая сессия по карьерному развитию

  • Развитие нетворкинга

О проекте

LaaS родился по запросу Tech-коммьюнити: рынок найма изменился и даже сильным специалистам стало сложно дойти до интервью

Обо мне

Я - Анастасия, 10+ лет в Tech в роли PM и CSMВ 2022 помогала друзьям с поиском работы, в 2023 стала менторить по запросу , а с 2024 - менторка Women in Tech и Women in Big Data GlobalПочему я:
200+ часов карьерных программ, воркшопов и работы с профессиональными консультантами
Подход на основе Agile и soft-skillsВсе мои клиенты ходят на собеседования даже в условиях "мертвого" рынка

Забукать бесплатный интро-колл:

Больше обо мне:

Просто спросить:

FAQ

1. Гарантируете ли вы, что я получу оффер?
Нет. Получение оффера зависит от вас и компании. LaaS нацелен на доведение до первого интервью с HR.

2. Вернете ли вы деньги, если я передумаю?
Деньги за первый этап не возвращаются — он самый трудоёмкий, и вы в любом случае получаете результат: оптимизированный LinkedIn, резюме и план поиска. Второй этап (сопровождение) оплачивается помесячно, так что у вас есть гибкость — продолжить или завершить сотрудничество.

3. А если я получу оффер раньше окончания пакета?
Помесячный формат оплаты снижает риски: вы не потеряете деньги. Если оффер пришёл раньше окончания оплаченного месяца, оставшееся время можно конвертировать в консультации по запросу.

4. Зачем мне платить, если я могу делать всё сам(а)?
Да, можете. LaaS создан для тех, у кого не хватает времени, уверенности, навыков или ресурсов, чтобы проходить весь путь самостоятельно. Laas убирает барьеры и ускоряет процесс.

5. Зачем платить, если есть ChatGPT и боты для рассылки в LinkedIn?
Боты и ChatGPT помогают автоматизировать рутину, но это уже привело к перегрузке рынка — рекрутеры получают тонны нерелевантных резюме и часто даже не открывают заявки. В LaaS всё адаптируется под конкретную вакансию и выделяет вас среди «потока». Так мы повышаем шансы на обратную связь от компании.

6. Чем вы отличаетесь от других консультантов?
Я не только консультирую, но и беру на себя часть действий: фактически становлюсь вашим «нажимателем кнопки». У вас не остаётся выбора «пропустить» вакансию — процесс идёт вперёд.

© Laasatwork. All rights reserved.